Стійкість ПС / КСВ

Соціальна відповідальність є основою філософії компанії Ресіліент. Ми впроваджуємо активну соціальну політику і підтримуємо благодійність.

Поточна платформа корпоративної соціальної відповідальності є ще одним кроком на шляху до формування стабільного майбутнього. Ми переконані в тому, що саме соціальна відповідальність бізнесу забезпечує стабільне зростання компанії в довгостроковій перспективі, що призводить до підвищення ефективності праці, зниження плинності працівників, а також поліпшення загальної соціальної стабільності.

Ресіліент прагне бути найкращою компанією у своєму класі в таких категоріях:

• кращій інвестор;
• кращий партнер;
• кращий роботодавець;
• кращий сусід.

У категорії «кращій інвестор» ключова увага приділяється корпоративному управлінню, прозорості та боротьбі з корупцією. У той же час, компанія Ресіліент постійно вдосконалює антикорупційну систему, внутрішній контроль шахрайства, а також дії проти підвищення фінансових і виробничих конфліктів інтересів.

У категорії «кращий партнер» компанія Ресіліент зосереджує основні зусилля на таких пріоритетах:

• стабільний розвиток сільськогосподарського виробництва;
• охорона навколишнього середовища;
• співпраця з постачальниками.

Тут основні завдання спрямовані на: далекоглядне використанні ресурсів; збереження водних ресурсів; підвищення енергетичної ефективності і скорочення викидів газів; збереження якості ґрунту; використання добрив і пестицидів відповідно до найкращої практики; тощо.

Категорія «кращий роботодавець» зосереджується на:

• формування бренду «роботодавця»;
• зростання власних фахівців;
• охорона праці та здоров’я;

Компанія планує досягти цих цілей шляхом: формулювання Кодексу внутрішньогрупової поведінки, модернізації системи підбору персоналу, впровадження системи наставництва, навчання тощо.

Категорія “кращий сусід” включає в себе такі важливі аспекти, як рівень життя, розвиток територій.

На сьогоднішній день наша компанія веде бізнес у 20 громадах розташованих у чотирьох регіонах України. Ми розуміємо, що успіх нашого бізнесу залежить від добробуту місцевих громад. Основний пріоритет для компанії є не тільки створення нових робочих місць, а і створення гідних умов праці для своїх співробітників. Для цілей оцінки і постійного поліпшення і реалізації Корпоративної соціальної відповідальності у компанії Ресіліент створений відповідний Комітет на чолі з генеральним директором Товариства.